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つまり、リスクはできるだけ分散しておくこと。非正規で働くならいくつかの仕事を掛け持ちましょう。給料がいい会社に集中しても、切られたらアウトです。正社員なら、 得意業務の幅をできるだけ広げておくこと。たとえば、営業部に配属されていても、経理、法務に通じた人材は切られにくい。スキルが“営業のみ”だったら、 他の人材でも穴埋めがきく、ということですから